İş hedefimiz ve stratejimiz doğrultusunda ihtiyaç duyulan iş gücünü , işin gereklerine uygun niteliklerde iş gücü ile karşılamak.
Personelin sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılayarak "Kurum Kültürü ve Bilinci"nin oluşmasını sağlamak.
İş emniyeti ve iş sağlığı açısından güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak memnuniyet düzeyini sürekli iyileştirmek.
Yüksek performans gösteren çalışanı ödüllendirmek.
Yürütülen hizmetin niteliğine uygun çalışma koşullarını sağlayarak , başarıyı ve yaratıcılığı teşvik edecek sistemleri geliştirmek.
Çalışanlardan anket ve benzeri yollarla görüşleri alınarak , yapılacak uygulamalara yön vermek.
Objektiflik ve duyarlılık ilkeleri ile insan kaynakları uygulamalarını diğer birim yöneticileri ve çalışanlarla birlikte işbirliği içinde yürütmek.
Firmamızın çalışan profili; Değişime ve yeni fikirlere açık yaratıcı ve güvenilir ekip çalışmasına , takım ruhuna inanan , etik değerlere sahip insan kaynağıdır.
İnsan kaynakları politikamızı sürekli iyileştirmek.